Știri verificate
Marea Britanie. Numărul tinerilor (16 – 24 ani) care nu lucrează sau nu urmează studii a urcat la 237 de mii în al doilea trimestru. Este cea mai mare creștere trimestrială din ultimii 20 de ani. Imigrația și pandemia Covid, principalele cauze.
Analiză WSJ. Angajații refuză să se întoarcă la birou, iar majoritatea preferă cel mult modul de lucru hibrid. Pun astfel presiune pe piața clădirilor de birouri, existând firme ce aleg să se mute în spații mai mici.
-
Coreea de Sud. Guvernul renunță la planul de a crește numărul de ore lucrătoare la 69 pe săptămână, la presiunea angajaților mai tineri (născuți după 1980).
Numărul șomerilor a crescut cu 12 mii în iulie, față de iunie. Rata șomajului a urcat ușor la 5,1%, în condițiile în care scăzuse constant de la începutul anului. Numărul celor care își caută activ de muncă a fost de 420 de mii.
Marea Britanie. Criză a forței de muncă din cauza angajaților aflați în izolare, pe fondul răspândirii tulpinii Delta. 700 de muncitori ai celei mai mari uzine din țară (Nissan) nu pot veni la muncă, iar în alte sectoare, procentul angajaților indisponibili este de 20%.
Din ce în ce mai mulți angajați vor să lucreze de la distanță, din confortul unor locații catalogate drept destinații de vacanță. Agențiile de turism au creat pachete speciale pentru acest tip de clienți.
-
Organizația Internațională a Muncii: Creșterea globală a locurilor de muncă nu va reveni la nivelurile de dinainte de pandemie până în 2023. Peste 30 de milioane de noi locuri de muncă ar fi putut fi create în lume dacă nu venea pandemia.
Studiu. Persoanele care lucrează peste 55 de ore pe săptămână sunt mai predispuse cu 35% la accident vascular cerebral și cu 17% la boli cardiace ce duc la deces. OMS: “Niciun loc de muncă nu merită riscul. Trebuie convenit asupra limitelor pentru a proteja sănătatea”.
Reportaj The Guardian. Cetățenii UE care ajung în Marea Britanie în căutarea unui loc de muncă, fără a avea vize, sunt închiși în centre pentru imigranți și ulterior expulzați, deși regulile post-Brexit permit participarea la interviuri chiar și pentru cei ce nu au astfel de vize de muncă.
Germania. Aproape o treime dintre angajați lucrează de acasă. Institutul ifo spune însă că ar trebui să muncească la distanță peste jumătate dintre angajați sau să fie testați cu regularitate la locul de muncă pentru a menține economia.
România a înregistrat a patra cea mai mare creștere a costului orar cu forța de muncă (8,7%) în ultimul trimestru din 2020. Media UE a fost de 3,3%.
Stimulentul de reinserție va crește de la 650 de lei, la 1.500 de lei, pentru părinții care aleg să se întoarcă la serviciu din concediu pentru îngrijirea copilului înainte ca acesta să împlinească șase luni. Ministrul Muncii a anunțat că măsura va fi aprobată prin OUG.
Costul orar cu forța de muncă a crescut cu 8,7% în ultimul trimestru al anului trecut, față de aceeași perioadă din 2019. Singura scădere în acest interval, în rândul angajaților din restaurante.
INS: Numărul locurilor de muncă vacante, în scădere cu peste 11 mii în ultimul trimestru din 2020, față de perioada similară a anului anterior. Cele mai multe locuri de muncă vacante au fost în industria prelucrătoare și în sectorul bugetar.
eJobs. Angajatorii au scos pe piață peste 20 de mii de locuri de muncă la începutul anului, aproape de nivelul dinainte de pandemie. Cele mai multe în vânzări și prestări servicii.
Analiză FT. Pandemia a provocat un exod din Marea Britanie. Peste 1,3 milioane de rezidenți străini au părăsit până acum insula, cea mai mare scădere a populației de la cel de-Al Doilea Război Mondial.
Mai mulți europarlamentari au adoptat o rezoluție care instituie „dreptul de a te deconecta” de la job în contextul muncii de acasă. Spun că telemunca poate conduce la oboseală, depresie, epuizare.
București. Prefectura a anunţat că instituțiile publice și private trebuie să introducă program de lucru pe mai multe grupe, pentru a nu supraaglomera transportul în comun, în cazul în care activitățile nu permit telemunca.
Analiză FT. Cifrele oficiale arată în jur de 25 de milioane de oameni rămași fără loc de muncă în Europa și SUA, dar economiștii cred că există un “șomaj ascuns” care va avea un impact și mai mare asupra economiei, atunci când guvernele vor opri măsurile de sprijin pentru firme.
Marea Britanie. Premierul Johnson anunță noi măsuri pentru îmbunătățirea nivelului de calificare a forței de muncă, după ce „pandemia a expus multe puncte slabe ale economiei țării”.
