Timnit Gebru este o femeie de culoare, iar acuzațiile le-a făcut pe Twitter. Expert de top în domeniul eticii inteligenței artificiale, ea susține că a fost concediat după ce a criticat eforturile insuficiente ale companiei în materie de diversitate. Potrivit lui Gebru, a fost disponibilizată în urma unui e-mail trimis colegilor săi în care își exprima frustrarea, după ce conducerea i-ar fi cerut fie să retragă din spațiul public o lucrare în care trata subiectul diversității de gen în AI, fie să elimine numele tuturor coautorilor care erau angajați Google.

Gebru a co-fondat organizația non-profit Black in AI, care își propune să crească reprezentarea persoanelor de culoare în inteligența artificială și este coautor într-o lucrare de referință despre prejudecăți în tehnologia analizei faciale. Lucrarea sa susținea că companiile de tehnologie ar putea face mai mult pentru a se asigura că sistemele de inteligență artificială menite să imite scrierea și vorbirea umană nu exacerbează prejudecățile istorice de gen și utilizarea limbajului ofensator.

Pe de altă parte, Jeff Dean, șeful unității de inteligență artificială Google, le-a scris angajaților într-un e-mail (văzut de Reuters) că Gebru a amenințat că va demisiona dacă nu i se va dezvălui care sunt colegii care consideră că lucrarea scrisă de ea este nepublicabilă.

“Acceptăm și respectăm decizia ei de a demisiona de la Google. Toți împărtășim cu adevărat pasiunea lui Timnit de a face AI mai echitabilă și incluzivă”, spunea Dean în e-mail-ul citat. Șeful unității a mai declarat că lucrarea respectivă nu a fost predată companiei pentru examinare în timp util și a fost trimisă la o conferință fără permisiunea Google.

Peste 150 de angajați și-au exprimat sprijinul față de Gebru, cerând companiei Google să își consolideze angajamentul față de libertatea academică și să explice de ce a ales să “cenzureze” lucrarea ei, potrivit unei petiții postate online. 

Comitetul Național pentru Relații cu Munca a emis miercuri o plângere prin care acuza Google că a monitorizat și a interogat ilegal mai mulți angajați care au fost concediați pentru că au protestat față de politicile companiei și au încercat să organizeze un sindicat.

Gebru a lucrat anterior la Microsoft Research și a fost co-autor al unei lucrări citate pe scară largă din 2018, care a constatat rate mai mari de erori în tehnologia de analiză facială pentru femeile cu tonuri mai întunecate ale pielii.

Surse alternative: Reuters, Business Insider

Echipa Biziday nu a solicitat și nu a acceptat nicio formă de finanțare din fonduri guvernamentale. Spațiile de publicitate sunt limitate, iar reclama neinvazivă.

Dacă îți place ce facem, poți contribui tu pentru susținerea echipei Biziday.

Susține echipa Biziday