Ministrul Sănătății vrea organizarea unui examen național pentru toți managerii de spitale și instituirea unei evaluări anuale a activității acestora. Susține că există presiuni pentru a modifica indicatorii de performanță pentru funcție.

• Nelu Tătaru a acordat un interviu RoHealthReview.ro și Sanatatea.TV în care a vorbit despre situația managerilor de spitale, unde a reiterat că 80% dintre managerii unităților din România nu corespund standardelor.
• Ministrul propune ca instituirea managerilor în funcție să fie realizată printr-un examen organizat la nivel național: „Atât accesul acestora într-o funcție de manager să se facă printr-un examen național, nu doar strict local, în care sunt alți parametri de evaluare. Și acum se evaluează indicatorii managerilor, dar acei manageri sunt deja acolo”.
• Totodată, acesta a precizat că există mai multe cereri de schimbare a indicatorilor pentru această funcție: „Să nu credeți că nu ne confruntăm cu numeroase cereri de modificare a indicatorilor. Și nu în sens pozitiv, în sens negativ, fiindcă toată lumea știe că se apropie o evaluare. Dar, repet, suntem la 14 ani de o lege, 95/2006, o lege care a suferit de-atunci peste 1.500 de amendamente, nu o mai recunoaștem pe cea inițială și cred că totuși am trecut în altă etapă, grăbită de această pandemie în care trebuie să facem ceva în sistemul medical românesc”.
• Nelu Tătaru mai spune că este nevoie de o reformă masivă în Sănătate și de o nouă lege a Sănătății: „Am schimbat mult și sistemul, am schimbat mult și mentalitatea și credem că suntem într-o altă etapă, în care ar trebui să ne așezăm la nivel european, începând cu managementul unităților sanitare, începând cu DSP-ul, începând cu Ministerul. […] Sunt multe de schimbat în medicina din România”.

Sursă: RoHealthReview.ro