Dragoș Pîslaru, Ministrul Muncii și al Proiectelor Europene, a participat la podcastul “Friendly Fire” în care a vorbit despre legea salarizării unitare. La început, a declarat că legea era necesară nu doar pentru că e jalon în PNRR, ci pentru că România pierdea foarte mulți bani din cauza sporurilor “necontrolate sau inventate”, dar și pentru că aceasta nu mai este unitară de mult timp și sunt multe litigii: “Deja avem litigii pentru faptul că legea nu mai este unitară de mult timp, de 7,9 milioane, din care 5 milioane în sectorul de justiţie”.
Mai departe, a fost întrebat de unde va asigura România cele 8 miliarde de lei, atât cât va fi impactul anunțat pentru lege. Ministrul a spus că suma totală se bazează pe creșterea PIB-ului nominal și a subliniat că măsurile au fost adoptate în urma discuției cu Comisia Europeană, pe baza a ceea ce face cabinetul care este în prezent la guvernare. Totuși, a recunoscut că nu este exclus ca un guvern viitor să aleagă să deraieze: “Dacă vine un guvern populist care vrea sa folosească cadrul legii, să deraieze, poate să o facă. Legea îți dă niște pârghii prin care pot să ții tocmai faptul că nu mai există sporuri inventate, că ai redus 87 de sporuri din cele 151 și ai în acest moment o transparență. Atrag atenția că deși în 2016 rezolvasem parțial asta și în 2017 a fost anulată, statul român încă nu are o evidență în plată, de ce câștigă fiecare funcționar cât câștigă. Atunci adoptasem o ordonanță, o hotărâre și un ordin ca să fie colectată la finanțe breakdown-ul, defalcarea modului în care e plătită toată lumea din administrație și inclusiv să văd dacă sunt plătiți din mai multe surse, să văd cumulat cât primește cineva de la stat. Am avut atunci salarii lunare de peste 100 de mii de lei, în mână, cumulat, dar în 2017 s-a ocupat doamna Olguța Vasilescu să scoată toată acea reglementare, că au zis că nu au sistem informatic să strângă datele. Suntem în ziua cârtiței, 10 ani mai târziu avem o lege de salarizare care simplifică major modul de calculul, adică îți iei coeficientul, îl înmulțești cu ceva, ai salariu de bază și sporurile acum nici nu mai există în afară de fonduri europene, de sporul ăsta de performanță. Cu excepția sporurilor de la sănătate și așa mai departe”.
Despre PNRR a declarat că are emoții, însă că nu se vor pierde bani, și că se discută constant cu Comisia Europeană: “Asumpția de la care plecăm și pe ce lucrăm renegocierea e că nu pierdem nimic pe grant, cu excepția de cele pierdute deja din cererea trecută. Renegociem rescrierea reformelor. Discutăm cu Comisia Europeană o modalitate prin care să putem îndeplini aceste reforme. Nu prin prelungirea termenului, nu este o opțiune. Se poate cu anumite indicații în acea zonă. Nu pot să spun mai mult, suntem exact în mijlocul negocierilor. Există mici detalii care pot să te ducă mai facil să poți implementa o reformă importantă” .
Despre un guvern PSD-AUR, Pîslaru a afirmat că ar fi dezastruos: “Ar fi dezastruos reputațional. Am ajunge în junk, retrogradare rapidă”. A adăugat că “ar afecta piețele financiare, economia. Am văzut asta cu Orban în Ungaria. Deocamdată nu avem un guvern care să exprime această majoritate. Nu sunt adeptul al «să-i lăsăm să guverneze ca să vadă lumea cât de greu e»”.
Pîslaru a mai spus că ar face parte dintr-un guvern tehnocrat, dacă va exista un acord de principiu din partea lui Ilie Bolojan, “pentru a mă asigura că o să continuăm o relaţie bună în continuare. (…) Motivul pentru care aş gândi o continuare, cel puţin, măcar o perioadă de timp, este să pot finaliza PNRR. Cred că este o chestiune de responsabilitate”. Totuși, a subliniat că nu ar intra într-o formulă guvernamentală în care, după discuția cu domnul Bolojan, “nu aş avea un acord de principiu din partea domniei sale pentru a putea participa. Mi se pare o chestie de bun simţ şi o minimă loialitate”.
Echipa Biziday nu a solicitat și nu a acceptat nicio formă de finanțare din fonduri guvernamentale. Spațiile de publicitate sunt limitate, iar reclama neinvazivă.
Dacă îți place ce facem, poți contribui tu pentru susținerea echipei Biziday.