Ilie Bolojan cataloghează drept “un fake” propunerea Ministerului Dezvoltării (UDMR) de a reduce cu 25% posturile în administrația publică locală: “Suna bine, dar am văzut că nu există nicio reacție și m-am întrebat «Ce se întâmplă?»”. Ținând cont și de posturile vacante, spune că este nevoie de eliminarea a 40% din posturi pentru o reducere efectivă de personal de 10%.

Ilie Bolojan a detaliat modul în care și-a dat seama că propunerea venită din partea Ministerului Dezvoltării, de a reduce posturile din administrație cu 25%, “este nulă și ineficientă”. Ministerul Dezvoltării este condus de Cseke Attila (UDMR). Premierul a explicat că inițial a agreat această reducere, dar ulterior a realizat că este vorba despre o reducere care ar desființa doar posturi vacante, nu a celor efectiv ocupate și pentru care se plătesc salarii.

“Lucrurile sunau bine, dar eu sper că a fost o propunere eronată care nu s-a bazat pe o analiză reală”, a declarat Ilie Bolojan, care a detaliat că se aștepta ca în momentul în care vorbea despre reduceri de posturi, “să existe niște reacții. Când vezi că n-ai nicio reacție, trebuie să-ți pui întrebarea «Ce se întâmplă?»”. 

Premierul spune că a făcut propria analiză “reală și cinstită” a efectelor reducerii cu 25%, “am constatat că această propunere a Ministerului Dezvoltării, cum s-o numesc, era un «fake», în realitate. Efectele de reducere erau aproape nule”. Așadar, mai spune Bolojan, “Dacă vrem reducere efectivă de personal de 5%, ar trebui să reducem cu cel puțin 30% numărul de posturi. S-ar reduce personalul în mai puțin de o mie de localități, unde există personal supradimensionat. Dacă vrem 10% reducere efectivă de personal, ar însemna să tăiem 40% din numărul total de posturi”. PSD și UDMR nu au fost de acord, în cadrul negocierilor, cu reducerea unui asemenea număr de posturi.

Chiar în deschiderea conferinței, premierul a prezentat situația posturilor vacante din administrația publică locală și a arătat că numărul maxim de posturi este de aproximativ 190 de mii, organigramele aprobă 164 de mii, iar posturile ocupate sunt de aproximativ 130 de mii. Astfel, din totalul de 190 de mii de posturi, o bună parte o reprezintă posturile vacante, iar o reducere de 25% ar avea efecte aproape insesizabile. 

Și guvernul a publicat pe site, după declarațiile lui Bolojan, o analiză în care arată: “Orice reducere mai mică de 30% nu are decât efecte marginale. O reducere de 25% față de normativul maxim ar însemna, în fapt, desființări de posturi fictive (diferența dintre normativul maxim și organigrame) și de posturi vacante”.