Ministerul Apărării lansează campania de recrutare a rezerviștilor voluntari. Sunt disponibile 871 de locuri, iar dosarele se pot depune în perioada 16 mai – 10 iunie, la unitățile militare zonale.

Potrivit MApN, cetățenii interesați se pot prezenta la centrele militare zonale, judeţene sau de sector în a căror raze își au domiciliul. Detalii despre următoarele etape ale recrutării, cum ar fi probele fizice, vor fi date de angajații din Centrele Militare. Pentru înscriere, este nevoie de:

• actul de identitate, în original şi în copie;
• certificatul de cazier judiciar, eliberat cu maxim şase luni înainte de data depunerii;
• acte de studii şi/sau alte documente care atestă alte competenţe dobândite în viaţa civilă, în original şi în copie;
• permisul de conducere valabil, eliberat de autoritățile române, în original şi în copie, dacă este cazul, pentru candidaţii fără pregătire militară, dacă îndeplinirea atribuţiilor postului pentru care candidează presupune conducerea tehnicii specifice;
• livretul militar, în original şi în copie, dacă este cazul, numai pentru cei care deţin calitatea de rezervist.

Linkuri utile, puse la dispoziție de MApN:

• https://www.recrutaremapn.ro/contactbir.php
• https://www.mapn.ro/contact/centre_militare/index.php

Ministerul Apărării Naționale precizează, de asemenea, că, “odată cu adoptarea  Legii nr. 115/2021 pentru modificarea și completarea Legii nr. 270/2015 privind Statutul rezerviștilor voluntari, publicată în Monitorul Oficial al României nr. 468, Partea I, din 05.05.2021, respectiv republicarea Legii nr. 270/2015 privind Statutul rezerviștilor voluntari în Monitorul Oficial al României nr. 603, Partea I, din 17.06.2021, au intrat în vigoare o serie de măsuri care au ca scop creșterea atractivităţii serviciului militar în calitate de rezervist voluntar, dintre care cele mai semnificative sunt“:

– creșterea cuantumului remuneraţiei acordate în perioada în care rezerviştii voluntari nu participă la instruire sau la misiuni, de la 10% la 30 % din solda de funcţie, la care se adăugă solda gradului deţinut;

– creșterea cuantumului indemnizației de instalare, prin adăugarea la solda de funcţie, a gradațiilor și a soldei de comandă, pe lângă solda de grad;

– eliminarea obligației privind restituirea cheltuielilor de recrutare şi selecţie, în situația nesemnării/ nefinalizării contractului;

– eliminarea limitărilor privind plecarea rezerviștilor voluntari în străinătate;

– crearea posibilității repartizării în funcții, fără a mai susține probele de selecție, a rezerviștilor proveniți din cadre militare în activitate și soldați/gradați profesioniști, în primul an de la trecerea în rezervă.